fa تأثیر سلامت معنوی بر کاهش استرس ابتلا به کرونا در کارکنان آرامستان‌ها با نقش میانجی معنویت در محیط کار علوم قرآن و حدیث Sciences of Quran & Hadith مروری Review <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span b="" style="font-family:" yekan=""><span style="color:black"><span style="letter-spacing:.1pt">سابقه و هدف:</span></span></span></b> <span b="" style="font-family:" zar="">شیوع و همه‌گیری جهانی ویروس جدید کرونا به‌عنوان نوعی بیماری پاندمیک، موجی از ترس و اضطراب را در کشورهای مختلف به وجود آورده و نگرانی از ابتلا به آن در کارکنان آرامستان‌ها که در مواجهه مستقیم با آن قرار دارند، محسوس‌تر است. این بیماری علاوه بر تأثیر بر سلامت جسمی افراد، سبب بروز بیماری‌های روان‌شناختی نیز می‌شود. در این شرایط، یکی از راه‌های کاهش ابعاد آسیب‌پذیری روانی، ارتقای سلامت معنوی در افراد است. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر سلامت معنوی بر کاهش استرس ابتلا به کرونا در کارکنان آرامستان‌ها با نقش میانجی معنویت در محیط کار انجام شد.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span b="" style="font-family:" yekan=""><span style="color:black"><span style="letter-spacing:-.05pt">مواد و روش‌ها:</span></span></span></b> <span b="" style="font-family:" zar="">این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر جمع‌آوری داده‌ها از نوع تحقیقات توصیفی و از شاخه مطالعات میدانی به شمار می‌آید. جامعه آماری شامل کارکنان آرامستان‌های شهرستان کرج به تعداد 168 نفر بود که با از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده 117 نفر با استفاده از فرمول کوکران به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع‌آوری اطلاعات از پرسش‌نامه استاندارد استفاده شد. روایی پرسش‌نامه از طریق روایی محتوا و پایایی آن از شیوه آلفای کرونباخ محاسبه شد.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span b="" style="font-family:" yekan=""><span style="color:black">یافته‌ها:</span></span></b> <span b="" style="font-family:" zar="">با توجه به نرمال بودن داده‌ها برای تحلیل آن‌ها از مدل معادلات ساختاری و نرم‌افزار </span><b>AMOS</b><span b="" style="font-family:" zar=""> نسخه 22 استفاده شد. با توجه به یافته‌های پژوهش، فرضیه اصلی تحقیق در سطح اطمینان 95 درصد تأیید شد.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="text-autospace:none"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span b="" style="font-family:" yekan=""><span style="color:black"><span style="letter-spacing:-.1pt">استنتاج:</span></span></span></b> <span b="" style="font-family:" zar="">نتایج نشان می‌دهد سلامت معنوی در کارکنان و معنویت در محیط کار باعث تقویت توان سازگاری با شرایط بیماری‌زا، کنترل افکار و احساسات، خوش‌بینی و تاب‌آوری بیشتر در کارکنان می‌شود و کاهش استرس ابتلا به بیماری کرونا را در پی دارد.</span></span></span></span></span></span></span> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="EN-AU" style="font-size:10.0pt">Background and Purpose:</span></b> <span style="font-size:10.0pt">The global outbreak of novel&nbsp;coronavirus (Covid-19) as a pandemic disease has stirred a wave of fear and anxiety in different countries, especially among the staff of Cemeteries who are directly exposed to infection. This disease has caused both physical and mental illnesses. In this regard, an effective method for the reduction of mental vulnerability is the promotion of spiritual health. The present study aimed to assess the effect of spiritual health on the reduction of COVID-19-induced stress in cemetery staff with the mediating role of workplace spirituality.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="EN-AU" style="font-size:10.0pt"><span style="letter-spacing:-.1pt">Materials and Methods:</span></span></b> <span style="font-size:10.0pt">This applied descriptive study was conducted on 117 participants who were selected via the simple random sampling method from among 168 personnel of cemeteries in Karaj, Iran. A standard questionnaire was used to collect information. The validity and reliability of the questionnaire were calculated by Cronbach&#39;s alpha method.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt">Results:</span></b> <span style="font-size:10.0pt">Due to the normality of the data, the structural equation model and AMOS22 software were used to analyze them. According to the research findings, the main research hypothesis was confirmed at a 95% confidence level.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt">Conclusion:</span></b> <span style="font-size:10.0pt">As illustrated by the obtained results, the spiritual health of employees and workplace spirituality strengthened their ability to adapt to pathogenic conditions and control thoughts and emotions. Moreover, it enhanced optimism and resilience in employees and reduced Covid-19-induced stress.</span></span></span></span></span><br> &nbsp; سلامت معنوی, معنویت در محیط کار, استرس ابتلا به کرونا, آرامستان‌ها Cemeteries, Covid-19-induced stress, Spiritual health, Workplace spirituality 50 58 http://jrh.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-598-53&slc_lang=fa&sid=1 Farshid Aslani فرشید اصلانی f.aslani@pnu.ac.ir 10031947532846007682 10031947532846007682 Yes Assistant Professor ,Department of Public Management, School of Management, Payame Noor University, Tehran, Iran. گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران Alireza Zamanian علیرضا زمانیان 10031947532846007683 10031947532846007683 No Assistant Professor ,Department of Business Management, School of Management ,Payame Noor University, Tehran, Iran. گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران Akbar Bahmani اکبر بهمنی 10031947532846007684 10031947532846007684 No Assistant Professor, Department of Public Management, School of Management ,Payame Noor University, Tehran, Iran. گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران