fa همبستگی سلامت معنوی و شادکامی در کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی سمنان روانشناسی روانشناسی پژوهشي - مقاله اصیل Original Research <p dir="RTL"><strong>سابقه و هدف:</strong> یکی از سرمایه‌های با ارزش دینی، سلامت معنوی است که به&nbsp;تأمین و ارتقای سلامت روانی افراد کمک می کند. از طرفی نقش شادکامی در بهداشت&nbsp;روانی و احساس رضایت از زندگی افراد بسیار حائز اهمیت است؛ بنابراین هدف از&nbsp;مطالعه حاضر بررسی همبستگی میان سلامت معنوی و شادکامی در کارکنان اداری&nbsp;دانشگاه علوم پزشکی سمنان در سال 1394 می‌باشد.<br> <strong>مواد و روش ها:</strong> این مطالعه از نوع توصیفی-تحلیلی بوده که بر روی کارکنان&nbsp;ستادی دانشگاه علوم پزشکی سمنان با استفاده از نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌بندی شده&nbsp;و جدول اعداد تصادفی انجام گرفت. در جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌های استاندارد&nbsp;سلامت معنوی پولوتزین (<span style="line-height: 20.8px;">Palutzian</span>) و الیسون (<span style="line-height: 20.8px;">Elison</span>) و پرسشنامه شادکامی آکسفورد&nbsp;(Oxford Happiness Questionnaire: OHQ)&nbsp;که توسط آرگیل (<span style="line-height: 20.8px;">Argyle</span>) تجدید نظر شده&nbsp;استفاده گردید. با استفاده از نرم افزار آماری SPSS 21 و روش‌های آمار توصیفی-تحلیلی&nbsp;در مورد اهداف و سؤالات پژوهشی به قضاوت پرداخته شد.<br> <strong>یافته‌ها:</strong> در این پژوهش، 149 نفر از کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی سمنان&nbsp;پرسشنامه را تکمیل کردند. میانگین (<span style="line-height: 20.8px;">انحراف معیار</span>) نمره سلامت معنوی با توجه به&nbsp;میانگین نمرات کارکنان <span style="line-height: 20.8px;">77&nbsp;</span>(0/57) و میانگین نمره شادکامی در آن‌ها 58/75 (0/56)&nbsp;به‌دست آمد. میانگین نمره سلامت معنوی در زنان به‌طور معناداری از مردان بالاتر&nbsp;بود (<span style="line-height: 20.8px;">01/P=0</span>). سلامت معنوی کارکنان ستادی با شادکامی آن ها رابطه مثبت و معناداری&nbsp;داشت <span style="line-height: 20.8px;">(r=0/45، P=0/001)</span>. &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br> <strong>استنتاج:</strong> تأثیر دو جانبه سلامت معنوی و شادکامی بر سامت کلی و بر روی&nbsp;یکدیگر از موضوعات قابل بحث در مباحث سامت است. اهمیت سامت معنوی و&nbsp;نقش آن بر شادکامی به عنوان متغیرهای تأثیرگذار بر وضعیت سامت کارکنان مورد&nbsp;می باشد؛ بنابراین با برنامه‌ریزی در زمینه سلامت معنوی و شادکامی می‌توان باعث&nbsp;افزایش رضایت‌مندی شغلی، تعهد و بهره وری سازمانی گردید.&nbsp;</p> <p></p> <p><strong>Background and Objectives:</strong> Spiritual health is one of the valuable religious resources of humans, which helps promote mental health. In addition, the role of happiness in mental health and life satisfaction is considered significant. This study aimed to examine the correlation between spiritual health and happiness in staff of Semnan University of Medical Sciences, in 2015.<br> <strong>Materials and Methods:</strong> This descriptive-analytic study was performed in the staff of Semnan University of Medical Sciences,<br> who were chosen through stratified random sampling and the table of random numbers. Data collection was conducted using Paloutzian and Ellison standard questionnaire of spiritual health and Oxford Happiness Questionnaire revised by Argil. To analyze the data, descriptive and inferential statistics were used in SPSS 21.<br> <strong>Results:</strong> In total, 149 administrative employees of Semnan University of Medical Sciences completed the questionnaire. The mean score of spiritual well-being was 77&plusmn;0.53 and the mean happiness score was 58.75&plusmn;0.56. The mean score of spiritual well-being in males and females showed significant differences (P=0.01), and females had a higher<br> spiritual health. Spiritual health of the personnel and their happiness had a significant direct correlation (r=0.45, P=0.001).<br> <strong>Conclusion:</strong> The mutual influence of spiritual well-being and happiness on overall health is a debatable topic in health issues. The importance of spiritual health and its effect on happiness as variables affecting the general health status of employees is approved. Thus, planning in the field of spiritual health and happiness can promote job satisfaction, organizational commitment, and productivity.</p> سلامت معنوی, شادکامی,کارکنان اداری Spiritual well-being, Happiness, Staff 9 18 http://jrh.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-631-1&slc_lang=fa&sid=1 elham dehghani الهام دهقانی elhamdhghn@gmail.com 10031947532846004166 10031947532846004166 No MSc in Medical Education, Higher Certificate in Health (MPH-SDH) from Deputy of Health , Department of Health, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran کارشناسی ارشد آموزش پزشی، دارای گواهینامه عالی بهداشت ) )MPH-SDH معاونت بهداشتی، دانشگاه علوم پزشی سمنان، سمنان، ایران Saharnaz Nejat سحرناز نجات nejatsan@tums.ac.ir 10031947532846004167 10031947532846004167 Yes Professor, Department of Epidemiology and Biostatistics, School of Public Health, Center for Applied Research Results, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran. استاد، گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات کاربردی کردن نتایج پژوهش، دانشگاه علوم پزشی تهران، تهران، ایران mehdi yaseri مهدی یاسری m.yaseri@gmail.com 10031947532846004168 10031947532846004168 No Assistant Professor, Department of Epidemiology and Biostatistics, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran استادیار، گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشی تهران، تهران، ایران